Licenssystemet skal fortsat være relevant for klubberne
En ny evaluering af licenssystemet for drenge ungdom er netop landet, og klubberne udviser generelt stor tilfredshed med det aktuelle licenssystem. Evalueringen er den anden i rækken efter implementeringen af det nye stjernesystem i 2019
Normalt er det klubberne, der bliver vurderet, men i den aktuelle evaluering af DBU´s Klublicenssystem for 'Ungdom, drenge', er det modsat klubberne, der har mulighed for at vurdere det eksisterende licenssystem.
Evalueringen blev gennemført af DBU, Projekt & Analyse og foregik ud fra en anonym besvarelse på en række spørgsmål, der tager udgangspunkt i licensklubbernes oplevelser af licenssystemet for ungdom drenge.
Et par nøglekonklusioner fra evalueringen:
- Overordnet er licenssystemet for drenge ungdom et system, som størstedelen af klubberne i høj grad er tilfredse med.
- Systemet skaber rammer og ro for klubbernes arbejde med talentudvikling gennem 7 hovedområder, der hænger godt sammen.
- Klubberne oplever god hjælp og vigtig støtte fra licensadministrationen og auditørerne.
Men evalueringen viste også, at der er plads til forbedringer. Herunder et par af de mere kritiske konklusioner:
- Mange klubber oplever systemet som et ”one size fits all” system, hvilket nogle mener begrænser diversiteten i dansk talentudvikling.
- Klubberne med få og mange stjerner anser ikke de samme ting som vigtige. Det bliver særlig tydeligt gennem synet på hovedområdet, produktivitet.
- Den store forskel på klubberne i licenssystemet vil være et fokusområde fremadrettet.
Systemet skal være et brugbart værktøj
Teddy Pedersen, formand for Talentudvalget, er glad for klubbernes tilbagemelding:
”Da vi introducerede det eksisterende ’stjernesystem’ i 2019, var det med henblik på at gøre det mere gennemskueligt for klubberne, hvor de kunne investere ressourcer for at optimere talentudviklingen i klubben. Det er vi lykkedes med – flere klubber fremhæver i evalueringen, at systemet er et rigtig godt værktøj til klubben i forhold til at arbejde mere målrettet med talentudvikling på,” siger Teddy Pedersen, der dog ikke mener, at det kun er det positive, der skal lægges vægt på:
”Nej, bestemt ikke. Vores seneste evaluering fra klubberne, efter implementeringen i 2019, gav jo os netop mulighed for at kunne justere, og det samme gør sig gældende med den aktuelle evaluering. Fodbolden er i konstant forandring, og det er vigtigt, at vi har et relevant og ikke et rigidt system, som klubberne kan bruge og guide sig efter i arbejdet på at skabe de bedst mulige betingelser for dansk talentudvikling,” siger Teddy Pedersen.
Talentudvalget vil nu arbejde videre med evalueringen og udviklingen af DBU’s Klublicenssystem for drenge ungdom. Med 2 årige licenser uddelt her i foråret har vi god tid til at kigge på de vigtigste budskaber fra klubberne og komme med forslag til mulige forbedringer i god tid inden næste licenstildeling i 2024 udtaler Teddy Pedersen.
Få uddybet flere af evalueringsresultaterne i overblikket her (pdf)